La L. 123/2007 e il D.lgs. 81/2008 - Testo Unico - hanno reso applicabile il D.lgs. 231/2001 alle problematiche di salute e sicurezza del lavoro, stabilendo che in caso di infortunio grave o gravissimo, o peggio ancora mortale, l’azienda risulta esente da responsabilità solo se dimostra di aver “adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione e di gestione” (MOG). Il rischio per le imprese che non si doteranno di tale modello, è quello di incorrere in pesantissime sanzioni di tipo amministrativo ed interdittivo, fino a circa € 1.500.000 di sanzione, ma soprattutto fino a 12 mesi di interdizione dell’attività.
L’Assessorato regionale alle Attività Produttive, mette a disposizione di Piccole Imprese, di Associazioni Temporanee e di Consorzi d’Impresa, Finanziamenti per progetti di Temporary Manager, Consulenza Specialistica, Innovazione in ambito ICT, Trasferimento Tecnologico e Cessione d’Impresa, per un importo pari al 50% del valore progetto, estendibile fino all’80% dello stesso. Termine per la presentazione 15 Ottobre 2008. Performa, attraverso questo breve focus, intende illustrare alle imprese del territorio le opportunità di finanziamento messe a disposizione dalla Regione Emilia Romagna - Fondi FESR 2007-2013 - a supporto dei processi di Sviluppo & Innovazione d’Impresa e i propri servizi a supporto. Obiettivi dell’incontro
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